Bakanlığımız Merkez ve taşra teşkilatı hizmet birimlerinde 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında “Temizlik Görevlisi” branşında çalıştırılmak üzere, 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu maddesi kapsamında, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Atanmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde 132 kadro için 25.06.2025 tarihinde “132 Eski Hükümlü/TMY Sürekli İşçi İstihdamı kapsamında Yapılacak Sözlü Sınava Katılmaya Hak Kazanan Adaylar Hakkında Duyuru” ile Müdürlüğümüzce ilan edilmiştir.
İstanbul’a yerleşmeye hak kazananlar atamaya esas belgeleri İstanbul İl Sağlık Müdürlüğüne iş bu ilanda belirtilen usule göre elden teslim edeceklerdir.
Yapılan mülakat neticesinde asıl aday olarak belirlenenler Müdürlüğümüzce 30/09/2025 tarihinde ilan edilmiş olup;
1-İstanbul iline asıl aday olarak belirlenenler atamaya esas belgeleri 13/10/2025 - 24/10/2025 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde“Binbirdirek Mah. Peykhane Cad. No:8 34122 Çemberlitaş/ Fatih /İSTANBUL” adresindeki İstanbul İl Sağlık Müdürlüğüne şahsen başvuru yapacak olup, posta, kargo veya kurye ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 24/10/2025 tarihi mesai bitimine kadar İstanbul İl Sağlık Müdürlüğüne teslim edilmeyen Atamaya Esas Başvuru Belgeleri dikkate alınmayacaktır.
2-Hastalık veya doğumla ilgili mazereti sebebiyle başvuru evrakını şahsen teslim edemeyecek durumda olanların durumlarını tabip raporuyla belgelendirmeleri halinde; halen askerde olmaları sebebiyle başvuru evrakını şahsen teslim edemeyecek durumda olanların ise askerlik görevine devam ettiklerini belgelendirmeleri halinde, 24/10/2025 mesai bitimine kadar birinci derece yakınları aracılığı ile yapacakları başvuruları kabul edilecektir.
3-Adayların atamaya esas belgelerin incelenmesi ve değerlendirilmesine ait işlemler İstanbul İl Sağlık Müdürlüğünce yapılacaktır.
4-Başvurular, yerleşenlerden istenen Atamaya Esas Belgeler, 25/06/2025 tarihinde https://istanbulism.saglik.gov.tr/TR-352183/132-eski-hukumlutmy-surekli-isci-istihdami-kapsaminda-yapilacak-sozlu-sinava-katilmaya-hak-kazanan-adaylar-hakkinda-duyuru.html internet adresinde “132 Eski Hükümlü/TMY Sürekli İşçi İstihdamı kapsamında Yapılacak Sözlü Sınava Katılmaya Hak Kazanan Adaylar Hakkında Duyuru” da yer alan Açıklamalar, Başvuru Şartları ve ekte gönderilen Meslek, Öğrenim Durumu ve Özel Şartlar dikkate alınarak değerlendirilecektir.
5-Atama şartlarını taşımadığı tespit edilenlere gerekçesi belirtilmek suretiyle yazılı olarak bilgi verilecektir.
6-Adayların arşiv araştırmasına ilişkin iş ve işlemleri, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3 üncü maddesinin 1 inci fıkrasına istinaden Bakanlığımızca tesis edilecektir.
7-Yapılan inceleme ve değerlendirme neticesinde atamaya esas belgelerinin uygun olduğuna karar verilen ve 7315 sayılı Kanun uyarınca hakkında yapılan arşiv araştırması sonucu uygun adayların atama işlemleri Bakanlıkça yapılacaktır.
8- 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümleri çerçevesinde tebligat işlemleri için adayların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemindeki (ADNKS) adresleri esas alınacaktır. Bu adreslerde herhangi bir değişiklik olması durumunda adresin güncellenmesine ilişkin yükümlülük hak sahibine ait olup ayrıca hak sahibi başvuru formuna iletişim bilgilerini de ekleyecektir.
9-Ataması yapılanlardan; askerlik, hastalık ve doğum mazereti hariç, 10 gün içinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
10-Askerlik nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanlar, terhis tarihinden itibaren otuz gün içerisinde dilekçe ve terhis belgesiyle birlikte yerleştikleri İl Sağlık Müdürlüklerine başvurmaları kaydıyla göreve başlatılacaktır.
11-Hastalık veya doğum mazereti nedeniyle göreve başlayamayacak durumda olanlar, durumlarını tabip raporuyla belgelendirmeleri kaydıyla mazeretlerinin bitimini müteakip 5 iş günü içinde göreve başlatılacaktır.
12-Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler göreve başlatılmayacak, göreve başlatılmış olanların sözleşmeleri feshedilecektir. Ayrıca bu kişiler hakkında, 26.09.2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
13-Kura sonucuna göre, asıl olarak yerleşen hak sahiplerinden; istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyenler, başvuru yapmayanlar; başvuru yaptığı halde atama şartlarını taşımayanlar, ataması yapılıp göreve başlamayanlar (Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç); atama şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar; göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanlar ile İşletme Toplu İş Sözleşmesinin 15 inci maddesi gereğince bir aylık deneme süresi içerisinde sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartlara haiz olanlardan sırasıyla yedek hak sahipleri alınacaktır. Bu kapsamdaki iş ve işlemler, asıl hak sahiplerinin atama işlemleri tamamlandıktan sonra Müdürlüğümüzce ilanen duyurulacaktır.
Not: Özel Sağlık Tesislerinden alınan ‘’Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bedenen, aklen ve ruhen hastalığı bulunmadığına dair sağlık raporu’’ kabul edilmeyecektir.
Ek:
1- Atamaya Esas Belgeler için tıklayınız.
2- Başvuru Şartları için tıklayınız.
3- Açıktan Atama Başvuru Formu için tıklayınız.
4- Mal Bildirim Formu için tıklayınız.
5- Meslek, Öğrenim Durumu ve Özel Şartlar için tıklayınız.
*Atamaya Esas Evrak Teslim Edecek Personel Listesi İçin Tıklayınız.
İLANEN DUYURULUR
09/10/2025