Görev Tanımı

 

  1. GÖREV ÜNVANI: SİVİL SAVUNMA ve SEFERBERLİK HİZMETLERİ BİRİMİ

     

  2. BÖLÜMÜ: İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ

     

  3. İŞİN KISA TANIMI: 7126 Sivil Savunma Kanunu gereği; İl Sağlık Müdürlüğü üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak Sivil Savunma ve Seferberlik Hizmetleri ile ilgili faaliyetleri yürütmek.

     

  4. GÖREV ve SORUMLULUKLAR:

    • Sivil Savunma Planının Hazırlamak
    • Müdürlüğümüze Bağlı Birimlerin Sivil Savunma Yönünden Denetlemek
    • Alarm Tedbirleri İlanında Yapılacak Faaliyetler Formunu Hazırlamak
    • Seferberlik ve Savaş Hali Hazırlıkları Yıllık Faaliyet Raporunu Hazırlamak
    • Seferberlik Kaynak Planlama Sistemi (SEKAPS) İş ve İşlemlerini Yürütmek
    • Savaş Hasarı Onarım Planını Hazırlamak
    • Sabotajlara Karşı Koruma Planını Hazırlamak
    • Yangın Söndürme Cihazlarının Bakım ve Dolumu İşlemlerini Yapmak
    • Özel Güvenlik İş ve İşlemlerini Yürütmek
    • Müdürlüğümüze Bağlı Birimlerin Özel Güvenlik Konusunda Denetimleri Yapmak
    • Mesleğine ilişkin yayınları sürekli izlemek, gelişmeleri takip etmek ve bilgilerini güncellemek
    • Faaliyetlerine ilişkin bilgilerin kullanıma hazır bir biçimde bulundurulmasını, rapor ve benzerlerinin dosyalanmasını sağlamak, gerektiğinde konuya ilişkin belge ve bilgileri sunmak
    • Görev alanı ile ilgili tüm kayıt, evrak ve değerlerin korunmasından sorumlu olmak, arşiv oluşturmak ve düzenini sağlamak.
    •  Bölümün ilgi alanına giren konularda meydana gelebilecek standart dışılık olgusunun giderilmesi ve sürekli iyileştirme amacıyla; ‘Düzeltici Faaliyet’ ve ‘Önleyici Faaliyet’ çalışmaları yapmak.
    •  İş sağlığı ve iç güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı kişilerin söz konusu kurallara uymalarını sağlamak, gerektiğinde uyarı ve tavsiyelerde bulunmak.
    •  Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç Kontrol Sisteminin tanım ve gereklerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
    • Yaptığı işin kalitesinden sorumlu olmak ve kendi sorumluluk alanı içerisinde gerçekleştirilen işin kalitesini kontrol etmek
    • Görev alanı ile ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

       

  5. YETKİLERİ:

     

    • Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak
    • Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli araç gereçleri kullanmak

       

       

  6. EN YAKIN YÖNETİCİ: Acil Sağlık Hizmetleri Başkanı

     

  7. ÇALIŞMA KOŞULLARI:
    • 7.1.Çalışma ortamı: Büro ortamında çalışmak
    • 7.2.Çalışma saatleri: Normal çalışma saatleri içinde görev yapmak.
    • 7.3.Fazla Mesai: Gerektiğinde normal çalışma saatleri dışında da görev yapabilmek.
    • 7.4.Seyahat Durumu: Gerektiğinde görevi gereği seyahat edebilmek

    Sitemizde sizlere daha iyi hizmet verebilmek için gizliliğe uygun şekilde çerezler kullanmaktayız. Çerez politikamızı inceleyebilirsiniz. Çerez Politikası

    Tamam