T.C. Sağlık Bakanlığı
İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü

2018 YILI İSTEĞE BAĞLI İSTANBUL İL İÇİ YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMA KURASI


“Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği”  ile “Sağlık Bakanlığı Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı Harici Personelin Atama ve Yer Değiştirme Usul ve Esaslarına İlişkin Yönerge” kapsamında ilimiz emrinde görev yapan personelin 2018 Yılı İstanbul İli İsteğe Bağlı İl İçi Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası 08/08/2018 tarihinde  yapılacaktır.

Söz konusu kuraya başvuracak olan personelin, ekteki kura takvimi  çerçevesinde münhal açılan yerlerden en çok 5 (beş) tercihinin yapıldığı Atama Nakil Talep Formunu doldurarak göndermesi halinde talebi değerlendirilmeye alınacaktır.

Kura başvuru evrakları ilan metninde belirtilen süre içerisinde Müdürlüğümüz Personel Hizmetleri Başkanlığına ulaşmayanların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

2018 Yılı İsteğe Bağlı İl İçi  Yer Değiştirme Suretiyle Atama Kurası Takvimi 

SIRA TARİH AÇIKLAMA
118/06/2018 – 06/07/2018 Görev Yaptığı Kuruma Başvuruların Yapılması
211/07/2018Başvuruların İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü Personel Hizmetleri Başkanlığına İletilmesi
325/07/2018Müracaatları Kabul Edilen Ve Edilmeyenlerin İlanı
401/08/2018Müracaatı Ret Olanların İtirazlarının Alınması
508/08/2018Yerleştirme Sonuçlarının İlanı

 


• Atama Nakil Talep Formu için tıklayınız.

• 2018 Yılı İsteğe Bağlı İl İçi Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası  İçin Dikkat Edilecek Hususlar için tıklayınız.

• 2018 Yılı Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası Münhal Kadrolar için tıklayınız.



2018 Yılı İsteğe Bağlı İstanbul İl İçi Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası Başvurusu Kabul Edilen ve Ret Edilenlere Dair Listeler Yayınlanmıştır.

25.07.2018 - Kabul Listesi için tıklayınız.

25.07.2018 - Ret Listesi için tıklayınız.





2018 Yılı İsteğe Bağlı İstanbul İl İçi Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası Yerleştirme Sonuçları açıklanmıştır. 

Bu kura da yerleşip ataması yapılan personelin halen görev yaptıkları birimden ayrılmaları halinde Personel Dağılım Cetveline göre doluluk oranının hizmet sunumunda aksamaya neden olacak sayıya düşmesi durumunda veya çalıştıkları unvan/branşta tek personel olmaları durumunda ayrılışları yerlerine atanacak personelin göreve başlamasından sonra yapılacaktır. Aynı birimden ayrılacak personel sayısının birden fazla olması halinde ayrılışlar en yüksek hizmet puanına sahip personelden başlanarak sırayla yapılacaktır.
 
Yerleştirme sonuçları için tıklayınız. 

 





Paylaş